3月11日下午，学校在继续教育学院35-102课室召开2019年第一季度培训工作例会，会议由继续教育学院院长陆英杰主持，二级学院科研与社会服务工作副院长及培训工作负责人、马克思主义学院、体育部等部门培训工作负责老师，继续教育学院相关工作人员参加了会议。
陆英杰院长首先传达了李丽副校长相关指示： 2018年学校培训业务取得较大发展，是大家共同努力的结果，代表学校对大家表示感谢！2019年是学校落实国20条、冲击国家双高的关键年份，二级学院要切实促进专业（群）建设与职业培训的紧密结合，加强培训者团队、培训师资专业化建设，不断提高学校我职业培训能力和社会服务能力！鼓励在继续教育和职业培训业务线上的同志砥砺前行，为学校冲击国家双高做出更大贡献！
经验分享环节，各二级学院科研与社会服务工作副院长简要阐述了2018年社会培训工作总结及2019年社会培训工作计划。王瑶副院长在《学校社会培训服务工作诊断与改进》中指出：各二级学院业务发展的不平衡、教学资源的制约、快速发展带来的管理和服务问题都足以引起重视。2019年，继续教育学院将与大家将在新的起点上成绩清零，轻装上阵，重新出发，逐步调整业务结构、均衡健康发展，进一步提升管理和服务水平，提升品牌影响力。尚喆副院长详细介绍了我校学历继续教育和学历提升服务工作情况，并解读了我院新修订的相关管理文件，希望各二级学院加强学生学历提升意识教育，引导学生报读自考相沟通、专插本辅导班，提高同学们的就业质量和可持续发展能力，共同打造我校的学历提升服务优质平台。
陆英杰院长就工作中存在的问题、2019年工作思路和重点工作全面总结了学校年继续教育发展情况，布置了2019年工作要点。他指出，学校培训业务已驶入高速发展的快车道，但我们仍然需要清醒认识所面临的挑战，将培训业务做大仍然是当前的主要任务，奠定做强的基础，推动实现职业培训业务的高质量发展。继续教育学院党总支书记黄志勇就加强党对继续育工作的领导做了讲话，他强调：培训业务是廉政风险防控制重点之一，希望大家在推动学校培训业务发展过程中恪守底线、不触红线，保持风清气正的干事氛围；培训项目是政治意识形态风险点，要从明确责任、师资聘用、教材选取、课堂情况、师生动态、宣传媒体管理等方面切实做好防控工作；黄书记还对加强培训项目人员费用发放管理提出了要求。
陆英杰院长最后进行总结讲话。培训者团队建设是学校职业培训业务长足发展的基础和先决因素，我们召开此次“季度例会暨业务培训会议，是我们培训者团队建设从之前的松散型走向系统化、紧密型的开始。《国家职业教育改革实施方案》将职业培训定位在前所未有的高度，市场需求也在扩大，充分利用政策与市场的双利好，切实履行我们继续教育和职业培训业务线的职责，不断推动学校继续教育和职业培训事业的高质量发展。
