2023年6月4日至12月22日，由广东轻工职业技术学院和联想集团共同举办的“2023年广东省新强师工程中等职业学校管理人员能力提升研修新任校长任职资格培训班”圆满结业。来自广东省内32所中职学校的36名新任校长、学校管理者参与了本次培训。培训班分为省内集中研修、省外调研、省外中职挂职跟岗调研和省外调研四个阶段，内容聚焦校长专业职责，通过行动指导、思政教育、学校治理政策解读、名校长名专家专题讲座、名校挂职跟岗研学、名校观摩交流的方式，提高了参训校长们的专业知识和管理水平。
参训校长合影
开班仪式上，广东轻工职业技术学院副校长官春平为研修班致辞，他介绍了学校的建设情况和发展历史，并对学员们提出了“立足广东扎实钻研中职教育学校管理方法，借助项目平台向省内外名校求取管理经验，落地求实走进企业了解校企合作内涵”的要求；广东轻工职业技术学院继续教育学院副院长王瑶对项目研修班课程进行了深入的解读；学员代表东莞市商业学校副校长李勇战代表参训校长发表了坚定的学习态度和周全的学习计划。
广东轻工职业技术学院副校长官春平为研修班开班致辞
广东轻工职业技术学院继续教育学院副院长王瑶进行研修班课程解读
东莞市商业学校副校长李勇战代表学员讲话
第一阶段：党建引领、建立研学目标。培训班将参训校长们分了5个学习小组，成立了临时党支部和班委会，设计了班徽。以团队凝聚力与文化打造等专题的行动学习开始，确定了往后学习的需求和目标，以问题清单为导向，确定了小组议与个人议题。对增强职业教育适应性，双精准建设推动职业教育高质量发展，国家中职“双优计划”的实践与思考等专题讲座进行了学习，并结合专题讲座学习效果赴省内职业学校进行调研交流学习。
成立临时党支部和班委、班徽
第二阶段：前往山东省调研，到济南知名中职学校观摩学习。培训班第二阶段邀请了专家对《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》与《职业教育产教融合赋能提升行动实施方案（2023-2025年）》进行了深入解读，并和山东济南的知名中职学校进行了教学、大赛、办学特色等内容的交流。
在济南信息工程学校交流学习
第三阶段：前往江苏南京挂职跟岗，进行沉浸式学习。培训班第三阶段，采用挂职跟岗的方式，按照参训校长们分管的不同业务分组，到知名学校进行沉浸式跟岗调研学习，并形成跟岗研修报告。
南京金陵高等职业技术学校观摩及实践分享
第四阶段：前往联想总部，感受企业文化。培训班第四阶段，前往天津、北京，进行管理赋能和管理案例的学习，并学习了数字化转型-现代职业教育体系建设的增值要素和北京产教融合校企合作实践的专题讲座。最后前往联想北京的未来中心进行观摩，并在联想北京公司的会议室进行了简单而隆重的结业典礼，结业典礼中的成果汇报环节把学习内容创作成诗歌以朗诵的方式呈现，给培训班划上了完满的句号。
成果汇报
